【雒容镇】巧用“三加法”助推移风易俗

来源: 雒容镇党建办  |   发布日期: 2024-04-07 15:30    |  作者: 胡梦林

乡村振兴,既要塑形,也要铸魂。近年来,雒容镇竹桐村扎实开展移风易俗工作,落实三项“小举措”,培育乡风“大文明”,全方位提升乡村文化文明水平。竹桐村先后荣获“自治区卫生村”“柳州市卫生村”;竹桐村六云屯成为柳州市唯一入选自治区乡风文明建设十大先进典型案例;易家旺家庭荣获自治区文明家庭、黄志玲家庭荣获自治区最美家庭,文明新风已然从村往户延伸,沁润民心。

“机制+平台” 建立移风易俗长效机制

移风易俗,贵在建章立制,为了解决红白事让村民不堪重负的问题,竹桐村建立了红白理事会,由村党总支书记兼任会长,把村内有影响力的老党员、退役老兵、乡贤等充实到理事会。根据实际情况,按照镇里指导标准,在充分讨论和广泛征求意见的基础上,制定本村村规民约,明确规定本村婚丧等事宜的办理流程、标准要求。

同时,搭建“一庭一厅”平台,一是以党员为主的农家庭院课堂平台,每月10日定期召集党员议村情,对帮残助弱、矛盾排查、纠纷调解等工作进行讨论,对村民婚丧嫁娶的“传统观念”进行引导教育。还利用农家庭院课堂开展技能比赛、种植技术交流会等,增进群众交流,提升了乡风文明建设水平;二是以妇女为主的妇女议事厅,每月5日妇女骨干定期召开一次巾帼议事会;会议先说好人好事,后评歪风邪气,通过“晒一晒、评一评、议一议”,在家长里短中移风易俗,在循循善诱中春风化雨。

截至目前,农家庭院课堂已开展活动62次,妇女议事厅召开了34次议事会,通过这一系列务实举措,积极调动了村民对移风易俗工作的支持,村民大操大办、讲排场、比阔气的奢靡风气得到了有效遏制。

“党员+妇女”抓住移风易俗关键主体

竹桐村充分发挥党员干部、妇女骨干在农村风俗养成中的带动和推广作用,引导群众转变旧观念、树立新风尚。一方面通过党员干部划分移风易俗责任区,组建党员新风服务队,实行“1对2”模式,即1名党员帮助2户村民算清大操大办“经济账”、“人情账”,引导群众不办“无事酒”、减轻“人情债”,逐步形成上行下效,户户参与,人人响应;另一方面组织妇女骨干组建巾帼志愿服务队,开展美食制作比拼、环境卫生提升、最美庭院评选等活动,对夫妻矛盾、婆媳矛盾、邻里矛盾进行调解,如今许多村民离开“坚守”多年的麻将桌、酒桌、牌桌,村民精神文化生活得到了提升。

截至目前,党员新风服务队带领村民开展人居环境提升活动共计48次,引导村民婚事新办、丧事简办21次,种植绿植1000余株,打造微菜园30处;巾帼志愿服务队组织开展文明实践活动25次,调解夫妻矛盾、里矛盾31起。

“评选+积分” 激发移风易俗内生动力

竹桐村把移风易俗纳入“身边好人”评选标准,把选树先进典型作为引领民风的抓手,实行屯级推荐、村级评选的模式,广泛开展“致富能手”“孝老爱亲”“助人为乐”“无私奉献”等“身边好人”评选活动,在全村评选出计华、计国荣、陆朝阳3名“身边好人”,形成了人人讲文明、户户争荣誉的良好氛围。

在每月妇女议事会上推选“绿色家庭”,每月一周期,进行流动评比制,引导各家各户以家庭为阵地,以庭院为载体,以小家美带动大家美。在人居环境美化中,村民自发从自家院子“下手”,种上了各类多肉,搭起了棚架,木材农具堆放整齐,墙角边种上花卉,整个院落整洁又美观,还义务投工参与村屯建设,形成乡村振兴“众人拾柴火焰高”的局面。

建立移风易俗正向激励机制,成立积分超市,制定《积分超市管理制度》《积分管理方案》《积分超市兑换标准》。围绕“家庭美德、人居环境、移风易俗、勤俭节约、社会公德、评优评先、志愿服务”等内容,为村民行为量化打分,以行动换积分,以积分转习惯,以习惯树新风,把积分超市打造成为传播文明新风的加油站,精神文明建设的新乐园,为乡村振兴发展提供强大价值引导力、文化凝聚 力和精神推动力。截至目前,竹桐村共兑换奖励积分3000余分,兑现物资500余件,共1万余元。

“婚事新办,宴席不超过15桌,非近亲属不随礼,加30分;积极主动遵守殡葬改革有关规定,加10分……”“参加志愿者服务活动加分,移风易俗加分,环境卫生整治加分,尊老爱幼、孝顺父母加分……”在竹桐村,院落整洁,道路干净,村民们谦和有礼的景象随处可见,这都是“积分制”带来的新变化。



工作动态

【雒容镇】巧用“三加法”助推移风易俗

来源:雒容镇党建办 | 发布时间:2024-04-07 15:30 | 作者:胡梦林

乡村振兴,既要塑形,也要铸魂。近年来,雒容镇竹桐村扎实开展移风易俗工作,落实三项“小举措”,培育乡风“大文明”,全方位提升乡村文化文明水平。竹桐村先后荣获“自治区卫生村”“柳州市卫生村”;竹桐村六云屯成为柳州市唯一入选自治区乡风文明建设十大先进典型案例;易家旺家庭荣获自治区文明家庭、黄志玲家庭荣获自治区最美家庭,文明新风已然从村往户延伸,沁润民心。

“机制+平台” 建立移风易俗长效机制

移风易俗,贵在建章立制,为了解决红白事让村民不堪重负的问题,竹桐村建立了红白理事会,由村党总支书记兼任会长,把村内有影响力的老党员、退役老兵、乡贤等充实到理事会。根据实际情况,按照镇里指导标准,在充分讨论和广泛征求意见的基础上,制定本村村规民约,明确规定本村婚丧等事宜的办理流程、标准要求。

同时,搭建“一庭一厅”平台,一是以党员为主的农家庭院课堂平台,每月10日定期召集党员议村情,对帮残助弱、矛盾排查、纠纷调解等工作进行讨论,对村民婚丧嫁娶的“传统观念”进行引导教育。还利用农家庭院课堂开展技能比赛、种植技术交流会等,增进群众交流,提升了乡风文明建设水平;二是以妇女为主的妇女议事厅,每月5日妇女骨干定期召开一次巾帼议事会;会议先说好人好事,后评歪风邪气,通过“晒一晒、评一评、议一议”,在家长里短中移风易俗,在循循善诱中春风化雨。

截至目前,农家庭院课堂已开展活动62次,妇女议事厅召开了34次议事会,通过这一系列务实举措,积极调动了村民对移风易俗工作的支持,村民大操大办、讲排场、比阔气的奢靡风气得到了有效遏制。

“党员+妇女”抓住移风易俗关键主体

竹桐村充分发挥党员干部、妇女骨干在农村风俗养成中的带动和推广作用,引导群众转变旧观念、树立新风尚。一方面通过党员干部划分移风易俗责任区,组建党员新风服务队,实行“1对2”模式,即1名党员帮助2户村民算清大操大办“经济账”、“人情账”,引导群众不办“无事酒”、减轻“人情债”,逐步形成上行下效,户户参与,人人响应;另一方面组织妇女骨干组建巾帼志愿服务队,开展美食制作比拼、环境卫生提升、最美庭院评选等活动,对夫妻矛盾、婆媳矛盾、邻里矛盾进行调解,如今许多村民离开“坚守”多年的麻将桌、酒桌、牌桌,村民精神文化生活得到了提升。

截至目前,党员新风服务队带领村民开展人居环境提升活动共计48次,引导村民婚事新办、丧事简办21次,种植绿植1000余株,打造微菜园30处;巾帼志愿服务队组织开展文明实践活动25次,调解夫妻矛盾、里矛盾31起。

“评选+积分” 激发移风易俗内生动力

竹桐村把移风易俗纳入“身边好人”评选标准,把选树先进典型作为引领民风的抓手,实行屯级推荐、村级评选的模式,广泛开展“致富能手”“孝老爱亲”“助人为乐”“无私奉献”等“身边好人”评选活动,在全村评选出计华、计国荣、陆朝阳3名“身边好人”,形成了人人讲文明、户户争荣誉的良好氛围。

在每月妇女议事会上推选“绿色家庭”,每月一周期,进行流动评比制,引导各家各户以家庭为阵地,以庭院为载体,以小家美带动大家美。在人居环境美化中,村民自发从自家院子“下手”,种上了各类多肉,搭起了棚架,木材农具堆放整齐,墙角边种上花卉,整个院落整洁又美观,还义务投工参与村屯建设,形成乡村振兴“众人拾柴火焰高”的局面。

建立移风易俗正向激励机制,成立积分超市,制定《积分超市管理制度》《积分管理方案》《积分超市兑换标准》。围绕“家庭美德、人居环境、移风易俗、勤俭节约、社会公德、评优评先、志愿服务”等内容,为村民行为量化打分,以行动换积分,以积分转习惯,以习惯树新风,把积分超市打造成为传播文明新风的加油站,精神文明建设的新乐园,为乡村振兴发展提供强大价值引导力、文化凝聚 力和精神推动力。截至目前,竹桐村共兑换奖励积分3000余分,兑现物资500余件,共1万余元。

“婚事新办,宴席不超过15桌,非近亲属不随礼,加30分;积极主动遵守殡葬改革有关规定,加10分……”“参加志愿者服务活动加分,移风易俗加分,环境卫生整治加分,尊老爱幼、孝顺父母加分……”在竹桐村,院落整洁,道路干净,村民们谦和有礼的景象随处可见,这都是“积分制”带来的新变化。



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