结合建党100周年党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，为全方位推进精准培养、引进、用好、服务人才，按照市委人才工作领导小组统一部署，2021年6月25日上午，市科技局局长管伟荣带队，一行4位相关领导代表市委人才工作领导小组来到柳东新区开展人才服务“大走访、大调研、大服务”活动。柳东新区管委会副主任张金呈参加活动。

根据活动安排，共邀请到柳州上汽汽车变速器有限公司、柳州国轩电池有限公司、联合汽车电子有限公司、广西英腾教育科技股份有限公司等13家企业代表参会，旨在为全市人才服务工作提出宝贵意见和建议。

座谈会上，管伟荣首先肯定了柳东新区以产业引才、项目聚才取得的成效，其次，介绍了座谈会议的目的和意义。13家企业代表结合实际，对各自单位人才工作投入和人才培养、引进等情况作了介绍，针对存在的问题提了意见和建议，具体为：1.招聘技能型人才困难。反映有些核心技术岗位很难招到合适的技能人才，企业只能采取把部分业务转移到人才聚集的城市，或者是请求总部公司派技术人员支持；2.技能型人才流动性大，留才困难。由于柳州高校较少，好不容易能招到合适的人才大多是外地的，稳定性差，留才难；3.外地总部支持的人才得不到政策补贴。新区很多企业的高管、关键岗位人才需要从总部派人支持。这些外派人员克服距离、家庭问题来到柳州全职工作，但是由于人事和社保关系不在柳州，得不到相应的政策补贴，一定程度上打击了来柳州建设的积极性。

市委人才工作领导小组代表表示，感谢各位企业代表建言献策，他们一定会认真研究，形成专题报告上报市委市政府，为下一步出台行之有效的人才政策提供参考。

张金呈指出，柳东新区人社部门要及时和动态的掌握人才动向，深刻剖析人才流失原因，针对性地拿出措施，用好市级人才政策，为人才提供优质服务，使新区人才工作再上新台阶。

据悉，柳东新区通过打造引才聚才“强磁场”，以产业集聚人才，以人才引领产业。截至目前柳东新区引进杨亚涛等“国字号”专家9名，其中B类人才6名，C类人才1名，D类人才2名；另外，经新区本级人才认定895人，其中F类113人，G类41人，H类741人。从2019年初颁布实施柳州市人才新政和柳东新区人才强企等政策以来，柳东新区分别发放补贴金额1218.41万元、308.65万元。