一、出台政策必要性

柳东新区是柳州市推进工业高质量发展、建设现代制造城主战场，企业数量多，且不少企业属于劳动力密集型企业，总的来说，新区企业迫切需要人力资源服务业来帮助企业解决人员招聘、人力资源能力提升、员工培训等问题。出台《柳东新区人力资源服务业扶持办法》，是为了吸引更多的人力资源服务企业到入驻新区，一方面是丰富新区的产业类型，另一方面也是方便企业与人力资源服务业交流，合作共赢。

二、政策依据

《人力资源和社会保障部、国家发展改革委、财政部〈关于加快发展人力资源服务业的意见〉》（人社部发〔2014〕104号）

三、政策扶持范围

（一）在柳东新区进行注册登记，税收属地关系及统计关系在新区，且具有健全的财务制度、具备独立的法人资格、实行独立核算的人力资源服务企业。

（二）从事招聘、劳务派遣、培训、人力资源业务外包、测评、咨询等人力资源相关业务的企业，或者经柳东新区人才工作领导小组认定的相关行业的企业。

（三）人才派遣类企业注册资金100万元以上，猎头及其他类企业注册资金50万元以上。

以上三项需同时符合。

四、政策的主要扶持措施

《柳东新区人力资源服务业扶持办法》主要是规定了奖励机制、考核机制、退出机制、问责处罚等。其中，第三章是政策的重点内容，列举了可享受的扶持政策，包括有企业落户奖、房租补贴、服务企业用工奖、“优秀企业”奖、免费使用公共设施，对于重点引进的人力资源服务企业，可在享受优惠政策的基础上实行“一事一议”。

                   柳东新区人力资源和社会保障局

                       2020年8月3日