技能人才是产业工人的中坚力量，柳东新区持续深入推进新时期产业工人队伍建设改革工作，培养造就一大批有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的技能人才，为柳东新区高质量发展提供有力的人才支撑，推动“产改”工作全面提质增效。

加强技能培训，提升突破职工技能素质。柳东新区围绕“企业需要什么样的人才，就培训什么样的技能人才”为宗旨，结合企业用工需求和劳动者培训需求，积极组织上汽通用五菱汽车股份有限公司、东风柳州汽车有限公司、联合汽车电子有限公司柳州分公司等柳东新区企业，针对企业职工从事岗位适配工作内容，开展岗位技能培训班29期，培训员工超1000人。通过“靶向式”建设产业工人队伍，助力企业职工在电工、钳工、汽车维修检验工、工业机器人系统运维员等多个行业领域取得职业技能等级证书，绘就技能人才培育的“同心圆”，使技能人才更好更快地在企业落地生根，助力企业发展。

开展技能比武，激发产业工人创造热情。柳东新区积极组织号召赛克瑞浦动力电池、柳州柳新汽车冲压件、柳州铁道职业技术学院等10家单位的77名技能人才参加2023年柳州市职业技能大赛，涵盖电工、装配钳工、工业机器人系统操作等18个赛项，最终7名选手斩获佳绩，在各县区代表队中名列前茅。通过参加技能竞赛，为新时代产业工人提供同台竞技的舞台，营造“比学赶超”的氛围；同时，在提升柳东新区产业工人技能素质的基础上，培养选拔更多有技术、有特色、有实效的技能人才队伍，激发广大产业工人创新创造热情，促进柳东新区高技能人才事业蓬勃发展。

拓宽发展空间，促进技能人才快速成长。据统计，柳东新区高技能人才总数已达1万余人。为进一步打通技能人才发展“立交桥”，促进高技能人才与专业技术人才融合发展，根据《广西高技能人才与专业技术人才职业发展贯通实施办法》（桂人社规〔2021〕12号）要求，在开展柳东新区职称评审工作时，对高技能人才淡化学历要求，更加注重其实践经验、工作经历情况和技术特长，充分展现参评人员的个人特长以及在工程技术技能领域专业岗位上的个人特色，推进高技能领军人才“评得上”“评得快”。通过持续畅通绿色发展通道，极大调动了高技能人才干事创业的积极性，鼓励更多高技能人才走“技能人才”和“专业技术人才”双向通道，培养更多复合型人才，助力柳东新区实现高质量发展。