9月8日下午，2023年度柳东新区（高新区）汽车零部件行业性工资集体协商签订会在柳东新区人力资源市场大楼劳动保障监察大队会议室举行，13家汽车零部件企业双方代表成功签订2023年度柳东新区（高新区）汽车部件行业性工资集体协商合同，柳东新区协调劳动关系三方出席会议。

据悉，今年柳东新区（高新区）汽车零部件行业性工资集体协商是由柳东新区（高新区）汽车零部件行业工会邀约发起，通过宣传动员、调查摸底、找准协商重点、推选代表、征求意见建议等措施，积极与企业行政方进行多次平等协商沟通。双方从工资集体协商入手，强化对企业的民主管理，深入企业走访，了解各企业计时、计件工资情况，掌握广大职工的思想动态。在协商过程中，企业方与职工方均选派了懂行情、善思考、会表达的人员出席协商会议，经积极协商，最终双方达成一致意见，签订了工资集体协商专项合同。该合同覆盖汽车零部件园区职工37750人利益，条款具体、内容详尽，为辖区汽车零部件企业劳动者薪酬定价提供了有力参考，对维护企业和劳动者合法权益提供了可靠保障，对巩固辖区和谐劳动关系成果有很好的促进作用。

行业性工资集体协商机制的建立，能够覆盖行业内一大批企业，尤其是规模较小、职工流动性较大、工会力量薄弱、独立开展协商困难的企业，可以更大范围地保护劳动者合法权益。特别是行业技术工种工时工价、劳动定额、最低工资标准的确定，对防止企业间人力资本恶性竞争、技术人员无序流动起到了积极作用。下步，柳东新区将以新时代产业工人队伍建设“五大行动”为工作落脚点，认真遵循“和谐稳定、互利共赢”的原则，不断提升企业工资集体协商工作扩面提质增效，保障职工收入分配权益，维护企业和职工合法利益，促进园区和谐劳动关系建设高质量发展。

图为：9月8日柳东新区汽车零部件行业性工资集体协商签订会