6月9日至10日，全国职工健康促进工程办公室调研组深入柳东新区，就职工职业病防治、心理健康等工作展开实地调研。柳东新区（高新区）总工会主席李慕江陪同调研，与调研组一道走进企业、职工之家，面对面了解职工健康保障情况。

调研组先后来到花岭片区职工之家、企业总部职工之家，参观了职工健康服务中心、职工中医服务站、心理咨询室等功能室。详细了解了花岭职工之家自2022年成为广西工会服务职工综合体试点以来围绕职工需求做的工作，对职工健康特色功能室的设置、丰富的职工健康服务内容以及引用数智化机器人“工小慧”的数字化提升服务效能的做法表示肯定。

在玲珑轮胎、柳州五菱新能源、宝骏基地等企业调研时，调研组与企业相关负责人、职工代表深入交流，仔细询问大家在职业健康方面的实际需求和面临的困难。“职工的健康是企业发展的基础，工会就是要当好‘ 娘家人 ’，切实解决大家的烦心事。”李慕江在交流中表示，柳东新区（高新区）总工会近年来通过建强职工之家阵地，持续完善职业病防治、心理健康干预等服务体系，努力为职工营造更安心的工作环境。

此次调研聚焦职工职业健康与生活品质提升，围绕职业病防治、慢病管理、心理压力疏导等职工关心的热点问题，深入了解基层工会在服务职工过程中的创新做法和实际困难。调研组指出，职工健康促进工作要坚持问题导向，精准对接职工需求，推动健康促进项目与职工生活品质提升深度融合，真正把“健康红利”转化为职工看得见、摸得着的“民生福祉”。

全国职工健康促进工程办公室调研组负责人表示，柳东新区（高新区）总工会在职工健康服务中展现出的以人为本理念和创新实干精神令人印象深刻，“各级工会组织就应该多到一线走一走、听一听，实实在在为职工排忧解难。”他希望双方进一步加强交流合作，将好经验好做法转化为更多惠职工、暖人心的务实举措，让工会组织真正成为职工信得过、靠得住的“娘家人”。