为深入贯彻落实中共中央、国务院《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》精神，强化“五型”（技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型）班组建设，激活班组在企业发展的“强劲动力”，柳东新区（高新区）总工会于7月4日-5日成功举办了第一期企业班组长集中培训班。这期培训吸引了来自辖区15家企业近80名班组长参加，培训旨在进一步提升企业班组长的管理能力和专业技能，以适应新时代产业发展的需求，打造一支“讲政治、善管理、懂技术”的高素质复合型产业工人班组长队伍，促进企业和经济高质量发展。

本次培训设置课程内容丰富实用，涵盖班组长角色认知、安全管理知识、工序操作技术、工序的品质要求和标准、创新思维与改善理念等多个领域。邀请了行业资深专家、高级内训师、柳东新区班组长建设专业委员会主任、柳钢集团工匠学校副校长陶柏明授课。他凭借丰富的实践经验和专业知识，通过课堂讲授、场景图片、案例分析等多元化教学方式，充分激发了学员的学习兴趣和积极性，帮助学员们深入理解并掌握系统、科学的管理方法，全面提升班组长的综合素质和业务能力。

在互动环节，学员们积极参与讨论，分享各自在工作中的经验与困惑，共同探讨解决方案。大家纷纷表示，此次培训针对性强、实用性高，不仅拓宽了管理视野，还学到了许多可落地执行的工作方法，对今后的工作具有极大的指导意义。企业班组长感慨道：“这次培训让我们收获颇丰，以前在班组管理中遇到的一些难题，在课程学习和与其他学员的交流中找到了新思路。特别是关于创新思维与改善理念的内容，让我意识到在日常工作中不断寻求突破的重要性，回去后一定要把所学运用到工作中，提升班组的整体效能。”

培训结束后，学员们进行了严格的考核，考核合格者获得由柳东新区班组长建设专家委员会（柳东新区（高新区）总工会代章）颁发的培训结业证书 。这不仅是对学员学习成果的认可，也为企业选拔和培养优秀管理人才提供了有力依据。

柳东新区（高新区）总工会负责人表示，为办好此次培训，工会工作人员深入辖区各企业开展调研，通过问卷调查、座谈交流等多种形式，全面收集班组长在实际工作中遇到的痛点与需求，并充分征求企业和学员对课程设置的宝贵意见。遵循“缺什么、补什么”的原则，科学合理地设计课程，确保培训内容极具针对性和实用性。此次培训是推动企业基层管理提质增效的重要实践。下一步，柳东新区（高新区）总工会将持续聚焦产业工人成长需求，不断创新培训形式、丰富培训内容，积极构建多元化的学习交流平台，持续推动产业工人队伍建设改革向纵深发展，为企业发展和员工成长提供坚实保障，为新区经济社会高质量发展注入源源不断的强劲动能。