为切实规范辖区企业工会经费管理，筑牢资金安全防线，11月19日起，柳东新区（高新区）总工会启动2024年基层工会经费预算收支使用管理情况审计。此次审计采用“经审服务下沉一线”模式，将监督与指导深度融合，成为经审工作的鲜明亮点，同时明确后续将以数智化升级推动审计监督提质增效的目标。

工会经费作为服务职工、开展活动的“生命线”，其规范使用直接关系企业职工权益落实与工会职能发挥。此次审计中，新区总工会聚焦辖区内新能源业、制造业、服务业等领域企业工会，打破“办公室审计”传统模式，组建审计小组下沉一线，深入各基层工会开展现场审计。审计过程中重点围绕经费预算执行、收支合规性、内控制度建设等关键环节，通过查阅账簿凭证、现场问询核查等方式全面排查风险隐患。针对部分企业工会在经费审批流程、账务处理规范上的薄弱点，审计人员当场给出整改建议，手把手指导完善制度流程，帮助基层工会堵塞管理漏洞，健全“经费审批、资产管控、票据管理”全链条内控制度体系。

“之前审批流程总卡克，审计组上门一趟就理清了关键节点，现在开展职工活动更有底气了！”某企业工会负责人的感慨，道出了“下沉审计”的实效。截至目前，新区总工会已通过该模式协助多家企业基层工会完成内控整改，推动经费管理从“合规达标”向“精细高效”跨越。

为进一步提升监督效能，新区总工会还明确了数智化发展方向，计划引入大数据、人工智能等技术搭建智能化审计系统。该系统将实现三大核心突破：通过数据自动采集替代人工查账，减少企业工会配合审计的时间成本；借助风险预警模型实时监测支出异常与预算偏离，实现“早发现、早防范”；同时释放人力，聚焦企业经费使用效益分析、职工服务需求匹配，推动审计监督从“事后补救”转向“事前防控+效益提升”，助力企业工会更好服务职工、凝聚人心。

“要让每一笔工会经费都精准用在职工身上，为企业稳定发展、柳东新区产业活力提升保驾护航。”柳东新区（高新区）总工会主席李慕江表示，下一步将持续深化“服务型审计”理念，以智能化审计系统为支撑，构建覆盖辖区主要企业工会的“全口径审查、全过程监管”的体系，让企业工会更规范、职工权益更有保障。