7月31日，柳东新区（高新区）总工会召开柳东新区（高新区）总工会女职工第一届委员会第三次会议，会议通报了柳东新区（高新区）总工会第一届女职工委员会组成情况并作2025年和2026年上半年工作总结。

会议指出，2025年以来，新区女职工委员会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣新区高质量发展大局，各项工作取得显著进展。在思想引领上，创新开展“中国梦·劳动美”主题系列活动及“玫瑰书香”阅读活动，累计覆盖女职工超2000人次；在权益保障上，推动签订专项集体合同12份，覆盖女职工2300人，并通过12351热线为2名女职工成功维权；在关爱服务上，建成女职工关爱室17处，开展“两癌”筛查、健康义诊、心理讲座等惠及数千人次；在赋能成长上，组织技能竞赛和素质培训20场次，参与女职工近600人次，有效激发了女职工的创新活力。

会议强调，维护女职工合法权益、提升女职工生活品质是工会组织的重要职责。下一阶段，要持续深化普法宣传，加大劳动争议调处力度，推动专项集体合同扩面提质；优化关爱室网络地图功能，扩大“两癌”筛查覆盖面，做实做细新就业形态女性劳动者服务；围绕产业工人队伍建设改革，搭建更多技能提升和风采展示平台，引领女职工在新征程上建功立业。

会议要求，各级基层工会女职工组织要持续加强自身建设，定期开展干部培训，提升服务能力和专业水平，切实当好女职工的“娘家人”“贴心人”。要深入调研女职工现实需求，创新工作载体，推动新区女职工工作再上新台阶。

会上，部分基层工会代表就女职工权益维护、关爱活动等作经验交流。会议还审议了《柳东新区（高新区）总工会女职工委员会工作规则（修订稿）》，并对2026年度“巾帼标兵岗”“巾帼标兵”评选工作进行动员部署。