9月3日至5日，中国人民大学中国企业创新发展研究中心主任、中国人民大学商学院教授、博士导师姚建明率课题组赴柳东新区开展专题调研，围绕“十五五”时期企业数字化转型的落地逻辑与破局路径，为辖区企业破解转型痛点、明晰发展方向。

调研期间，中国人民大学中国企业创新发展研究中心课题组与柳东新区（高新区）总工会正式签署合作协议，未来将在企业数字化转型、人才培育、智库服务等领域开展长期深度合作。

姚建明提出，企业应用AI赋能要梳理“明确场景—挖掘痛点—创新方案”的实用化三步落地框架。他强调，企业不能盲目引入人工智能——在生产排程、质量检测等确定性场景中，传统优化手段已足够高效；而在需求波动大、决策链条复杂的不确定性场景中，AI才能真正释放价值。数字经济的本质不是“把线下搬到线上”，而是以数字技术创造增量价值。结合白板推演，他以一家制造企业从“痛点识别→场景锁定→AI赋能”的成功案例加深记忆，建议企业先厘清自身痛点、找准应用场景，再量身定制方案，切忌脱离实际盲目跟风。

在此基础上，姚建明教授进一步围绕“十五五”期间企业发展的四个重要方面展开讲解：如何做好战略规划与创新发展、如何做好数字化转型发展新质生产力、如何做好AI应用与创新赋能、如何做好企业内部管理与机制协同。整场讲座将国家战略、产业转型、科技创新、企业管理、智能制造、AI应用、降本增效等企业关注的重点问题融会贯通，既有理论高度又贴合实践，直击“战略定位不清晰、创新方向模糊、数字化转型不会转、AI应用无思路”等难点痛点，为大家拓展了新思路、提供了可操作的落地方法，引发在场企业代表强烈共鸣。

调研期间，课题组深入上汽通用五菱宝骏基地、柳州桂格光电、柳州和而泰、广西严格智能、觉远创智、耐世特、广西玲珑轮胎有限公司及广妇儿柳州医院等企业和机构，覆盖智能制造、汽车零部件、新能源、医疗服务等多个领域。课题组走进车间产线，实地观摩智能应用场景，鼓励企业结合自身实践主动梳理数字化转型痛点难点、分享一线创新案例，为后续研究积累了丰富的一手素材。

当前，我国制造业数字化转型已进入攻坚期，技术落地与组织变革之间的张力日益凸显，产业工人数字素养提升成为破局关键之一。此次中国人民大学中国企业创新发展研究中心深入柳东产业一线，将学术视角与产业实践紧密结合，双方签约合作为后续依托产学研平台探索打造面向产业工人的“工匠学校”奠定了基础，也为传统工业城市探索可复制、可推广的数字化转型路径提供了新的可能。