为切实有效发挥工作顾问在柳东新区管委会进行重大经济、社会管理决策的“智囊团”作用，全面提高柳东新区管委会科学决策、民主决策水平，制定了《柳东新区管委会工作顾问聘任暂行管理办法》，现将政策解读如下：

一、新区工作顾问应具备什么条件？

（一）政治立场坚定，思想政治素质良好，关心支持新区经济和社会发展事业，愿意为新区发展出谋划策，或对新区的经济社会发展有重大贡献；

（二）熟悉国内外本专业领域的发展动态，具有较高学术（技术）水平、较高的知名度及良好声誉的院士、教授、高级工程师，新区急需的具有副高以上职称或博士学位的专家学者。

（三）经济界、学术界有一定影响力的知名人士，有较强的社会活动能力和协调能力；

（四）身体健康，有一定的时间和精力从事顾问工作；

（五）自愿接受聘请。

二、新区工作顾问可享受怎样的优惠待遇？

（一）信息咨询费：根据顾问当年服务质量和贡献，按院士不超过20000元、其他顾问不超过10000元的标准给予补贴；

（二）根据项目或课题约定，获取相应工作经费及薪酬；

（三）特邀列席柳东管委有关会议，应邀参加有关重大庆典活动，享受贵宾礼遇；

（四）应邀来新区开展调查研究、专题研讨、决策咨询、项目论证时，由新区提供食宿、交通等便利条件；

（五）按协商规定享受其他待遇。

三、新区工作顾问可拥有哪些权利？

（一）可应邀列席新区各类专题项目讨论会，应邀参与新区组织的咨询认证活动；

（二）每季度可按照特定渠道调阅柳东管委下发的有关文件；

（三）可以独立为柳东管委重大决策事项提出咨询意见和建议；

（四）了解应邀参与的咨询活动的情况，根据需要按规定查阅相关文件资料；

（五）对不适宜参加的咨询活动可以申明并拒绝参与。

四、新区工作顾问应履行什么样的职责？

（一）遵守职业道德，以公正、公平、客观和科学的态度进行咨询认证；

（二）在国内外宣传柳东新区、推介柳东新区经济社会发展状况，积极介绍和组织客商来新区考察、洽谈项目；

（三）积极推进柳东新区与国内外的经贸、科技等交流合作，帮助新区引进资金、技术、人才和项目；

（四）充分发挥自身专业优势，积极主动为柳东新区培养一批优秀中青年人才；

（五）根据合作项目或课题约定，按时按质完成协议内容；

（六）对咨询事项和有关资料保守秘密；

（七）对于顾问本人有利害关系的咨询事项应主动申明并回避；

五、如何申请聘任为新区工作顾问？

（一）需求部门根据工作的需求可随时向柳东人社局申请推荐拟聘工作顾问人选，并向柳东人社局提交《柳东新区聘请工作顾问推荐表》。

（二）柳东人社局接收推荐材料后，进行初步审核，初审通过后提前人才工作领导小组审定。

（三）人才工作领导小组对推荐人选条件进行最终审定，审定通过后颁发聘书。工作顾问聘书由柳东人社局统一印制。