为进一步规范和完善博士后管理工作，根据《人力资源社会保障部 全国博士后管理委员会关于贯彻落实<国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见>有关问题的通知》（人社部发〔2017〕20号）、《全国博士后管委会办公室关于改进博士后进出站有关问题的通知》（博管办〔2018〕121号）和《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西加强博士后管理工作实施办法的通知》（桂政办发〔2017〕133号）文件精神，结合高新区实际情况，特修订本办法,现将本办法政策解读如下：

 一、修订背景和目的

2015年经国家人力资源和社会保障部、全国博士后管委会批准，柳东新区设立了柳州高新技术产业开发区博士后科研工作站；于2016年正式出台《柳州高新区博士后科研工作站管理暂行办法》（柳东管发〔2016〕59号） 。但是，近几年来，国家、自治区陆续出台了新的博士后管理办法和文件，对设站单位职责、博士后招收、引进、在站管理等方面做了新的规定，为更好地落实上级文件精神和要求，我们重新修订了博士后管理办法，目的是进一步明确工作站和企业分站的工作职责、优化博士后申请进站流程、简化申报材料、细化博士后考核、落实相关奖励规定。

二、柳州高新区博士工作站引进的博士专业领域是什么？

本办法引进的博士研究领域应是紧紧围绕高新区重点发展的汽车、智能轨道交通、电子光电、高端装备制造、新一代信息技术、新材料三大战略性新兴产业，以及研发设计、检测服务等现代生产性服务业。

三、本工作站的博士后招收条件是什么？

年龄在35岁以下（含35岁）、获得博士学位一般不超过3年，品学兼优、身体健康的人员，可申请进入高新区博士后工作站。若申请者在人才紧缺、基础薄弱的学科领域成绩突出，可适当放宽进站条件。

  四、本工作站的博士后工作期限是多久？

博士后在站工作期限一般为2年，设站单位根据项目需要可在2-4年内灵活确定。如研究工作实际需要，经各方协商同意后可提前或延长出站时间，并报全国博管办及自治区人社厅备案。申请提前出站者，在站工作期限不得少于21个月；申请延期出站者，延期出站时间一般不超过1年。

五、本工作站给予进站博士后什么资助（不含自治区和企业分站配套资助）？

博士后研究人员在站工作期间，视同单位在职人员管理，享有单位同等人员薪资福利及社保待遇等，柳州高新区管委会给予7.2万元的生活补助；可免费提供人才公寓租住；可为博士后报销参加学术交流会、培训、考核、发表论文论著等相关费用；鼓励在博士后发表高质量学术论著，并给予5000元-10000元的奖励；期满合格出站人员，可获得博士后电子证书；可直接认定为副高级职称；

六、博士后工作期满，申请出站应具备什么基本条件？

1.博士后研究课题相关的研究成果需至少有2篇在全国核心学术刊物上发表或被录用；

2.根据全国博管会《关于统一博士后研究报告书写格式的通知》和《博士后研究报告编写规则》要求，博士后需完成撰写《博士后研究工作报告》；

3.完成博士后进站时签署的相关协议规定内容；按照分站和流动站的博士后管理办法或规定的出站基本标准完成相关出站任务和要求。

                       柳东新区人力资源和社会保障局

                            2020年7月29日