为更好地理解和执行《柳东新区开展争创柳州市金牌劳动人事争议调解组织和金牌调解员实施方案》，现就相关政策解读如下：

一、《柳东新区开展争创柳州市金牌劳动人事争议调解组织和金牌调解员实施方案》出台有何背景？

为贯彻落实人力资源和社会保障部等 4 部门《劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划》（人社部发〔2020〕64 号）和广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等 4 部门《广西打造金牌劳动人事争议调解组织实施方案》（桂人社函〔2020〕328 号）的精神，参照《柳州市认定金牌劳动人事争议调解组织和金牌调解员实施方案》，拟定了《柳东新区开展争创柳州市金牌劳动人事争议调解组织和金牌调解员实施方案》。

二、《柳东新区开展争创柳州市金牌劳动人事争议调解组织和金牌调解员实施方案》主要内容？

《柳东新区开展争创柳州市金牌劳动人事争议调解组织和金牌调解员实施方案》主要包括柳东新区人社局按照市级文件评定细则在2021年至2023年指导并推荐6家园区内企业以及16名调解员成为市级乃至自治区级金牌劳动人事争议调解组织和金牌调解员的。

三、市级金牌劳动人事争议调解组织和金牌调解员如何评定？

（一）金牌劳动人事争议调解组织的认定范围。

经市人力资源和社会保障局备案的下列基层劳动人事争议调解组织均为金牌劳动人事争议调解组织的认定范围：

1.企业劳动争议调解委员会；

2.在乡镇、街道和工业园区设立的劳动争议调解组织；

3.县（区）劳动人事争议调解组织；

4.行业性、区域性劳动人事争议调解组织；

5.事业单位劳动人事争议调解组织；

6.开展劳动人事争议调解工作的社会组织；

7.法律政策规定的其他类型劳动人事争议调解组织。

（二）金牌劳动人事争议调解组织认定标准《柳州市劳动人事争议金牌调解组织认定标准及评分细则》，（具体见《柳东新区开展争创柳州市金牌劳动人事争议调解组织和金牌调解员实施方案》附件 1）。

（三）金牌劳动人事争议调解员认定范围及标准：全市所备案的专兼职调解员均为认定对象，认定标准为《劳动人事争议调解员行为规范（试行）》（具体见《柳东新区开展争创柳州市金牌劳动人事争议调解组织和金牌调解员实施方案》附件 3）。

四、柳东新区认定金牌劳动人事争议调解组织和金牌劳动人事争议调解员的奖励机制？

被认定为市级金牌调解组织的单位，柳东新区管委会将在次年一次性给予单位20000元经费补助；被认定为自治区级金牌调解组织的单位，柳东新区管委会将在次年一次性给予单位30000元经费补助；被认定为国家级金牌调解组织的单位，柳东新区管委会将在次年一次性给予单位50000元经费补助（以当年认定的最高档次为准，不重复发放）。

被认定为市级金牌调解员的相关个人，柳东新区管委会将在次年分别一次性给予个人1000元经费补助；被认定为自治区级金牌调解员的相关个人，柳东新区管委会将在次年一次性给予个人2000元经费补助（以当年认定的最高档次为准）。