考察组先后深入柳州凌云汽车零部件有限公司、耐世特汽车系统（柳州）有限公司实地观摩“产改”工作成效，并参观了柳东新区（高新区）总工会花岭职工之家，全方位了解柳东新区产改推进及服务职工阵地建设情况。

在柳州凌云汽车零部件有限公司，考察组先后参观了企业展厅、文化长廊、创新工作室及职工之家等区域，详细了解“产改”工作落地举措。在随后的座谈会上，双方重点围绕职工积分管理机制展开交流探讨。据悉，该公司将技能提升、创新提案申报、安全生产等方面的表现量化为积分，并与评先评优、职级晋升、福利待遇直接挂钩，形成了一套可视化、可量化的长效激励体系。考察组成员表示，这一机制为广西兴桂纸业有限公司探索符合自身实际的职工考核激励模式提供了宝贵的参考思路。

在耐世特汽车系统（柳州）有限公司，考察组参观了自动化生产车间和精益学院实训基地等区域。考察人员边走边看、边问边记，与企业负责人进行深入沟通交流。

随后，考察组来到柳东新区（高新区）总工会花岭职工之家，相继参观了职工健康服务中心、职工劳动保护培训中心、乒乓球室和健身房等服务阵地，详细了解了花岭职工之家的服务设施和服务举措。

柳东新区（高新区）总工会相关负责人表示，柳东新区（高新区）总工会将持续发挥桥梁纽带作用，积极搭建企业互学互鉴平台，推动产改试点经验共享共用，助力产业工人队伍建设改革工作提质增效。